1. Live digitale kurs
Direkte på Zoom/Teams
Foredrag og workshops i sanntid - med mulighet for spørsmål og tilpasning underveis.
- Effektivt for samlinger, opplæring og fagdager
- Ingen installasjon - rett inn i deres digitale møterom
- Velg mellom standard tema eller skreddersøm
2. E-læring – tilgang via plattform
Fleksibel opplæring som ansatte tar når det passer.
Modulbaserte kurs med korte videoer, tester og refleksjonsoppgaver.
- Ideelt for førstelinje, team og ledere
- Ingen instruktør nødvendig
- Kan rulles ut bredt i organisasjonen
3. Digitale organisasjonsutviklingsprogram
Strategisk utviklingsløp for hele virksomheten.
Kombinerer digitale kurs med kartlegginger, analyser og skreddersydde tiltak.
- Brukes ved endring, krise, HMS eller strategioppfølging
- Inkluderer innsiktsarbeid og rapportering
- Kan rulles ut stegvis i organisasjonen
Skap trygghet, kompetanse og gjennomføringsevne – digitalt, effektivt og tilpasset deres behov.
Ole André Bråten er faglitterær forfatter og spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi. Han leverer tre typer digitale løsninger for virksomheter som ønsker faglig forankret opplæring uten å stoppe driften:
1. Live digitale kurs
Interaktive foredrag og workshops på Teams eller Zoom. Perfekt for opplæringsdager og faglig påfyll i sanntid.
2. E-læring
Ferdige kursmoduler med korte videoer, refleksjonsoppgaver og tester – levert på profesjonell læringsplattform. Når og hvor det passer.
3. Digitale organisasjonsutviklingsprogram
Strategiske utviklingsløp som kombinerer kartlegging, læring og endring – tilpasset hele organisasjonen.
Skreddersydde digitale kurs og kompetanseprogram
Motta uforpliktende tilbud på program for deres virksomhet.
