Søk om opptak på kriselederskolen - vår 2026

Foredrag
Kurs
Sjekk ledige datoer

FOREDRAGSHOLDER · RÅDGIVER · FORFATTER 

 

Bedre beslutninger.

Større robusthet.

Når det gjelder. 

 

Ole Andre Bråten kombinerer operativ erfaring med forskning på hvordan mennesker og organisasjoner faktisk fungerer under press. Siden 2010 har han levert rådgivning, foredrag og faglig bistand for virksomheter med samfunnskritiske oppgaver. 

• 30 års erfaring med konflikter og kriser • NATO • FN • Politi • 6+ fagbøker • Cappelen Damm • Routledge • Wiley

 
FOREDRAG 2026

Totalforsvarsåret. Økte krav til digital sikkerhet. Ny arbeidsmiljølov.

Tre aktuelle foredrag for enhver organisasjon. 

1

BEREDSKAP

 

- Bli en del av Norges beredskap 

Hva gjør du når hverdagen plutselig blir snudd på hodet - og hvordan kan du bidra til trygghet når det virkelig gjelder? 

HVORFOR NÅ 

Vi lever i en usikker tid. Derfor er 2026 valgt ut som Totalforsvarsåret. Virksomheter som ikke har oppdatert sin beredskap, er allerede på etterskudd. 
 
Les mer

2

SIKKERHET

 

- Sikkerhetskultur handler om mennesker

Økte krav til digital sikkerhet i lovgivningen stiller spørsmål ved hvordan vi utvikler en robust sikkerhetskultur mot digitale trusler. 

HVORFOR NÅ 
 
Dette foredraget kobler cybersikkerhet med organisasjonspsykologi - og viser hvorfor sikkerhetskultur er like viktig som brannmurer.
 
Les mer

3

ARBEIDSLIV

 

- Robusthet bygges innenfra

Innsikt i psykologiske risikofaktorer i arbeidslivet er viktigere enn noensinne - for å bygge en robust organisasjon. 

HVORFOR NÅ
 
Fra 1. januar 2026 er kravene til psykososialt arbeidsmiljø skjerpet i arbeidsmiljøloven. Det handler ikke lenger om å vite at kravene finnes - men om å etterleve dem. 
 
Les mer

 

Book foredrag

 

Ole André tar et begrenset antall oppdrag per år. Alle henvendelser besvares innen 24 timer.

Sjekk ledige datoer

Konferanser · Ledersamlinger · Styreseminarer · Fagdager - Norden og EU

HVA ARRANGØRER SIER

Ole André fikk hele salen med seg fra første minutt. Tydelig, relevant og engasjerende.

- Konferansearrangør

Han formidlet et flott perspektiv som traff våre tillitsvalgte.

- Lokalleder, fagforening

Vi brukte Ole André til styreseminaret vårt om beredskap. Presis, relevant, og tydelig på vårt ansvar.

- Styreleder

Faglig tyngde kombinert med praktisk relevans. Traff hele ledergruppen.

- HR-direktør

Fysisk kurs

skreddersydd for din virksomhet

Digitalt kurs

start når du vil, i eget tempo

 

KURS OG KOMPETANSEUTVIKLING 2026

Fra foredrag
til varig kompetanse.

Foredragene skaper forståelse. Kursene bygger kapasitet. Velg det formatet som passer - fysisk arbeidskurs med Ole Andre Bråten i deres virksomhet, eller digitalt kurs med gjennomføring i eget tempo. 

 

BYGGER PÅ FORSKNING OG 30 ÅRS ERFARING MED KRISEHÅNDTERING 

Den største 𝐟𝐞𝐢𝐥𝐞𝐧 de fleste gjør i arbeidet med beredskap?𝐀𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐥𝐞𝐫 𝐨𝐦 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐞𝐫.


Når det virkelig gjelder, er det ikke systemene som avgjør utfallet - 
men menneskene som skal bruke dem.

- Har de trent sammen?
- Har de tillit til hverandre?
- Vet de hva de skal gjøre - uten å måtte lete i en plan?

De fleste organisasjoner har dokumentasjon.
Færre har operativ evne.

𝐑𝐨𝐛𝐮𝐬𝐭𝐡𝐞𝐭 𝐬𝐤𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐢𝐤𝐤𝐞 𝐢 𝐤𝐫𝐢𝐬𝐞𝐧.
𝐃𝐞𝐧 𝐛𝐲𝐠𝐠𝐞𝐬 𝐢 𝐡𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐠𝐞𝐧.

Gjennom kultur, trening og ledelse.

Det er der forskjellen ligger. 

"Krisehåndtering i organisasjoner - den menneskelige faktoren" er et etterspurt kompetanseprogram som gir innsikt, verktøy og perspektiver for å utvikle reell beredskapsevne - både som leder, del av team og organisasjonen som helhet. 

 
Bestill kurset for deres virksomhet

Krisehåndtering i organisasjoner - den menneskelige faktoren

  1. Hva er en krise i en organisasjon

    1. Prinsipp for krisehåndtering
    2. Faser i krisehåndtering
    3. Den menneskelige faktoren

  2. Prinsipper for krisehåndtering

    1. Ansvar, roller og beslutninger
    2. Beredskap og samfunnssikkerhet
    3. Hvorfor organisasjoner svikter under press

  3. Kriseledelse og stabsmetodikk

    1. Praktisk krise- og beredskapsledelse
    2. Stabsmetodikk for ledere
    3. Ledelse under tidspress og usikkerhet

  4. Kommunikasjon og samhandling i kriser

    1. Krisehåndtering og kommunikasjon
    2. Felles situasjonsforståelse
    3. Intern og ekstern koordinering - samvirke

  5. Trening av krise- og beredskapsteam

    1. Mental trening og stressmestring
    2. Samhandling i team
    3. Hvordan bygge en robust beredskapskultur

  6. Øvelser, evaluering og læring

    1. Planlegging og gjennomføring av øvelser
    2. Evaluering av håndtering
    3. Hvordan organisasjonen blir sterkere etterpå

Konflikthåndtering i arbeidslivet

  1. Konflikthåndtering som arbeidslivskompetanse

    1. Hva som kjennetegner konflikter i arbeidslivet
    2. Hvordan trakassering, trusler og vold skiller seg fra vanlige konflikter
    3. Hvorfor konflikthåndtering må kobles til risiko, sikkerhet og arbeidsmiljø

  2. Risikovurdering og tidlig forebygging

  3. Kommunikasjon i krevende situasjoner

  4. Sikkerhet, håndtering og rolleforståelse

  5. Trening, øvelse og ferdighetsutvikling

  6. Ledelse og kultur for et tryggere arbeidsliv

 

BYGGER PÅ ANERKJENTE HÅNDBØKER I KONFLIKTHÅNDTERING 

Et trygt arbeidsliv skapes ikke av gode intensjoner alene. Det krever tydelig ledelse, systematisk arbeid og kompetanse.

Trakassering, trusler og vold påvirker ansatte, ledere, arbeidsmiljø og drift. Dette er en av de største utfordringene for et bærekraftig arbeidsliv i Europa. Mange virksomheter vet at utfordringene finnes.

Færre har etablert den strukturen, opplæringen og kulturen som faktisk reduserer risiko og styrker tryggheten i praksis.

Dette programmet er utviklet for virksomheter og ledere som ønsker å arbeide mer systematisk med å forebygge og håndtere alvorlige belastninger i arbeidshverdagen - og samtidig bidra til et tryggere og mer robust arbeidsliv. 

Les mer om programmet

 

OM FOREDRAGSHOLDER, RÅDGIVER OG FORFATTER

Ole André Bråten

Ekspert i organisasjonspsykologi, kriseledelse og sikkerhet. Kombinerer operativ erfaring med forskning på hvordan mennesker og organisasjoner faktisk fungerer under press.

Hjelper ledere og organisasjoner å stå støtt i kriser, bygge robust kultur og møte morgendagens risikobilde.

Erfaring: NATO · FN · Politi · 30+ år
Publikasjoner: 6+ fagbøker · Cappelen Damm · Routledge · Wiley
Media: NRK · VG · Aftenposten · Dagbladet · Politiforum 
Språk: Norsk og engelsk

30+

Års operativ og akademisk erfaring

6+

Fagbøker på norsk og engelsk

50+

Medieoppslag i riks- og fagpresse

 

Dagsseminar for 15 - 60 deltakere · 6 timer · fysisk eller hybrid · Norden og EU

Mentalt beredt.

Hvordan møte omstilling, endring, konflikter og kriser - som leder og medarbeider.

Et praktisk dagsseminar som gir din organisasjon verktøyene til å stå støtt i krevende situasjoner. Fra stressmestring og konflikthåndtering til kriseledelse og varsling - med utgangspunkt i forskning og reell erfaring fra operative miljøer.

Dagsseminaret skreddersys til din organisasjon.

Alle henvendelser besvares innen 24 timer

Sjekk ledige datoer