FOREDRAGSHOLDER · RÅDGIVER · FORFATTER
Bedre beslutninger.
Større robusthet.
Når det gjelder.
Ole Andre Bråten har siden 2010 levert rådgivning, foredrag og faglig bistand for virksomheter med samfunnskritiske oppgaver.
• 30 års erfaring med konflikter og kriser • NATO • FN • Politi • 6+ fagbøker • Cappelen Damm • Routledge • Wiley
Book foredrag
Ole André tar et begrenset antall oppdrag per år. Alle henvendelser besvares innen 24 timer.
Konferanser · Ledersamlinger · Styreseminarer · Fagdager - Norden og EU
Fysisk kurs
skreddersydd for din virksomhet
Digitalt kurs
start når du vil, i eget tempo
Fra foredrag
til varig kompetanse.
Foredragene skaper forståelse. Kursene bygger kapasitet. Velg det formatet som passer - fysisk arbeidskurs med Ole Andre Bråten i deres virksomhet, eller digitalt kurs med gjennomføring i eget tempo.
Kriseledelse handler ikke om planer alene. Det handler om mennesker, beslutninger og ledelse under press.
De fleste virksomheter har beredskapsplaner.
Færre har ledere som er trent til å utøve lederskap når situasjonen blir uoversiktlig, tidspresset og krevende.
Kriselederskolen gir deg innsikt, verktøy og perspektiver for å utvikle reell beredskapsevne - både som leder og organisasjon.
Søk om opptakKriselederskolen
-
Kriseledelse som fag og ansvar
- Hva kriseledelse faktisk er
- Når ledelse svikter i krise
- Den menneskelige faktoren
-
Ledelse under press
- Beslutninger under usikkerhet
- Robusthet og stress
- Lederatferd i kriser
-
Kommunikasjon og samhandling
- Intern og ekstern kommunikasjon
- Krisebudskap
- Samhandling på tvers
-
Struktur, strategi og operativ gjennomføring
- Taktisk, operasjonell og strategisk ledelse
- Plan vs virkelighet
Trygt arbeidsliv
-
Et trygt arbeidsliv som ansvar og system
- Hva et trygt arbeidsliv krever i praksis
- Arbeidsgivers ansvar
- Sammenhengen mellom arbeidsmiljø, risiko og ledelse
-
Forstå trakassering, trusler og vold i arbeidslivet
- Hva som kjennetegner ulike typer hendelser
- Hvordan slike situasjoner oppstår og utvikler seg
- Konsekvenser for ansatte, ledere og virksomhet
-
Håndtering av krevende situasjoner
- Profesjonell opptreden under press
- Roller og ansvar når hendelser oppstår
- Kommunikasjon og deeskalering
-
Ledelse og kultur for et tryggere arbeidsliv
- Lederens rolle
- Hvordan kultur påvirker trygghet
- Hvordan forebygging blir en del av den daglige driften
Et trygt arbeidsliv skapes ikke av gode intensjoner alene. Det krever tydelig ledelse, systematisk arbeid og kompetanse.
Trakassering, trusler og vold påvirker ansatte, ledere, arbeidsmiljø og drift. Dette er en av de største utfordringene for et bærekraftig arbeidsliv i Europa. Mange virksomheter vet at utfordringene finnes.
Færre har etablert den strukturen, opplæringen og kulturen som faktisk reduserer risiko og styrker tryggheten i praksis.
Dette programmet er utviklet for virksomheter og ledere som ønsker å arbeide mer systematisk med å forebygge og håndtere alvorlige belastninger i arbeidshverdagen - og samtidig bidra til et tryggere og mer robust arbeidsliv.
Ole André Bråten
Ekspert i organisasjonspsykologi, kriseledelse og sikkerhet. Kombinerer operativ erfaring med forskning på hvordan mennesker og organisasjoner faktisk fungerer under press.
Hjelper ledere og organisasjoner å stå støtt i kriser, bygge robust kultur og møte morgendagens risikobilde.
30+
Års operativ og akademisk erfaring
6+
Fagbøker på norsk og engelsk
50+
Medieoppslag i riks- og fagpresse
