Fra 1. januar 2026 er kravene til psykososialt arbeidsmiljø skjerpet i arbeidsmiljøloven. De fleste virksomheter er ikke forberedt.

Media beskriver daglig hendelser der ansatte har blitt eksponert for risiko. Dette foredraget går i dybden på hvordan virksomheter, i deres bransje - kan redusere risiko i møte med arbeidslivets skyggesider. 

Peter Drucker sa det slik det er: "Culture eats strategy for breakfast." Dette foredraget handler om hva organisasjonskultur faktisk er, hvordan den formes, og hva ledere kan gjøre for å påvirke den. 

Vi lever alle i en urolig verden. Hva gjør du når hverdagen plutselig blir snudd på hodet - og hvordan kan du bidra til trygghet når det virkelig gjelder? 

De fleste virksomheter har en beredskapsplan. Langt færre har en robust beredskapskultur - som fungere som en rettsnor i krise. Forskjellen viser seg først når noe faktisk skjer - og da er det for sent å bygge det som mangler.

Kriser avslører hva som egentlig fungerer i en organisasjon. De avslører ledelse, kommunikasjon og kultur – på sekunder. De beste lederne vet dette, og forbereder seg deretter.