Digitalt kurs i konflikthåndtering
6 moduler
Personlig kursbevis
Konflikthåndtering for ansatte som arbeider i helse- og sosialsektoren
Vold og trusler trakassering oppleves av mange og går ut over helsen, arbeidsmiljøet og sikkerheten til ansatte i helse- og sosialsektoren. Ole Andre Bråten har lang erfaring med kompetanseutvikling i konflikthåndtering.
- Forskning for økt trygghet for alle ansatte i helse- og sosialsektoren
Ole André Braten har sammen med Anette Falkum utviklet en tilnærming til konflikthåndtering i helse- og sosialsektoren som balanserer det grunnleggende behovet for personlig sikkerhet med den integritet og verdighet som må ligge til grunn for all samhandling med sårbare medmennesker.
De legger vekt på praktisk risikovurdering, konfliktdempende kommunikasjon og effektive metoder for å øke sikkerheten ved arbeid både på egen arbeidsplass, på offentlig sted og i andres hjem.
De har delt kunnskapsbaserte strategier for økt trygghet i sektoren i boken utgitt på Cappelen Damm Akademisk. Ole André Braten har nå utgitt et e-læringsprogram over 6 moduler som tilfører ansatte i helse- og sosialsektoren tilpassede verktøy og metoder basert på arbeidsmiljølovgivningens stadig skjerpede krav.
Det digitale kurset er utviklet for alle ansatte innen helse- og sosial - med utgangspunkt i et fysisk dagskurs som Bråten har holdt i en årrekke for ansatte i sektoren.
Ved bestilling mottar deres ansatte tilgang i 12 måneder.
" Arbeidstilsynet melder om økning i innrapporterte volds- og trusselhendelser. Som ansatt i helse- og sosialsektoren er en mer utsatt for vold og trusler enn ansatte i politiet. Denne boka er et godt litterært tilskudd for å forebygge hendelser og innfri arbeidsmiljølovens krav til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Innholdet er faglig og forskningsmessig solid fundert.
Forfatterne er fagfolk med lang erfaring innen feltet volds- og trusselproblematikk. Ole Andre Bråten har utdanning fra Forsvaret, Politihøgskolen og Psykologisk institutt. Han har bred undervisningserfaring på høgskole- og universitetsnivå. I tillegg driver han og medforfatter Anette Falkum, som er sykepleier med ledererfaring fra helse- og sosialsektoren, med forebyggende arbeid. De gir bistand til blant annet risikoanalyse, øvelse/trening, veiledning og kompetanseutvikling."
Bestill kurs i konflikthåndtering for deres ansatte
E-læringsprogram leveres over 6 moduler med 12 mnd lisens
