Digitalt sikkerhetskurs ved risiko for vold og trusler
Presentasjon ved
Ole Andre Bråten
Spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi
1. Enkel registering - ingen administrasjon for dere
- De ansatte registrer seg selv med navn og e-postadresse de benytter på jobb
- Etter gjennomføring mottas personlige kursbevis med 12 mnd varighet
- Oppdragsgiver mottar så samlet oversikt over deltakelse til sitt HMS-system
2. Alle har tilgang til sikkerhetskurset et helt år
- Alle deres ansatte mottar tilgang til kurset i hele 12 måneder ved bestilling
- Beskriv antall ansatte som trenger tilgang, slik at korrekt antall lisenser blir lagt inn
- Enkelt å legge til nye brukere når dere ønsker, eksempelvis ved nyansettelser
3. Skap en felles sikkerhetskultur
- Kursene er utviklet med basis i kognitiv læringspsykologi for å sikre læring
- Modulene inneholder både tekst, video og illustrasjoner - utviklet fra bunnen av for å være en engasjerende måte å lære på
- Sett sikkerhet på dagsorden ved å gi alle ansatte tilgang til samme kompetanse
6 moduler
Forebygging av vold og trusler
Tilgang i 12 måneder
- Møter med konfliker er krevende - men god konflikthåndtering kan læres
Med arbeidsmiljøloven som bakteppe har konflikthåndtering vokst frem som et viktig fagområde i norsk arbeidsliv. I 2017 ble det innført skjerpede krav der det legges vekt på å verne ansatte som opplever de mest krevende konfliktene; de som møter vold og trusler som en del av arbeidshverdagen.
Nå kan deres ansatte endelig få tilgang til et forskningsbasert, validert rammeverk for forebygging og håndtering av vold, trusler og trakassering.
Programmet bygger på arbeidsmiljølovgivningens krav og inngår i opplæringspakke som også omfatter kampanjemateriell, kursbevis og om ønskelig fysisk kursmateriell. Kurset er utviklet spesielt for et digitalt kursformat - samtidig som innholdet har vært levert som et fysisk dagskurs for flere tusen ansatte i ulike sektorer og bransjer i en årrekke.
Digitalt sikkerhetskurs ved risiko for vold og trusler
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne og deres representanter gis nødvendig informasjon om risikofaktorer knyttet til vold og trussel om vold.
For å bistå i dette arbeidet har vi satt sammen en opplæringspakke for deres ansatte - med digitalt sikkerhetskurs som omfatter de temaene arbeidsgivere og deres ansatte etterspør.
Opplæringspakken inneholder
- Grunnkurs i forebygging av vold og trusler på arbeidsplassen - tilgjengelig for alle ansatte i 12 måneder
- Personlig kursbevis etter gjennomført opplæring
- Tilleggsmodul om konfliktdempende kommunikasjon (4 moduler)
- Kampanjemateriell
