TA KONTAKT I DAG

Digitalt komptanseprogram for alle ansatte i deres skole

Hvordan møte vold og trusler i skolen?

Presentasjon ved Ole Andre Bråten 

 

1. Alle ansatte får tilgang til samme kompetanse

  • Faktura sendes i forbindelse med bestilling
  • Etter bestilling vil vi dele informasjon om hvordan ansatte skal registreres
  • Alle ansatte vil motta en e-post med brukernavn og passord for å logge seg inn

2. Personlig kursbevis etter gjennomført kurs

  • Ved bestilling får deres ansatte tilgang til kurset i ønsket antall måneder
  • Beskriv antall ansatte som trenger tilgang, slik at korrekt antall lisenser blir lagt inn
  • De ansatte mottar personlig kursbevis 

3. Skap en felles sikkerhetskultur

  • Kursene er utviklet med basis i kognitiv læringspsykologi spesielt for mågruppen
  • Modulene inneholder både tekst, video og illustrasjoner - utviklet fra bunnen av for å være en engasjerende måte å lære på

6 moduler

Hvordan møte vold og trusler i skolen?

Tilgang i 12 måneder

  • Introduksjon
  • Risikovurdering, mental forberedelse og stressmestring
  • Generelle risikofaktorer for vold og trusler på arbeidsplassen
  • Hvilke situasjoner øker risiko
  • Praktiske forebyggende tiltak
  • Etterreaksjoner, oppfølging og debriefing etter vold og trusle

 

 

 

 

Felles sikkerhetskultur

Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne og deres representanter gis nødvendig informasjon om risikofaktorer knyttet til vold og trussel om vold. For å bistå i dette arbeidet har vi satt sammen en opplæringspakke for ansatte - med digitalt grunnkurs som omfatter de temaene arbeidstakere og deres ansatte etterspør.

Opplæringspakken inneholder

  • Grunnkurs i forebygging av vold og trusler på arbeidsplassen - tilgjengelig for alle ansatte i 12 måneder
  • Kursbevis til alle ansatte etter gjennomført opplæring
  • Kampanjemateriell
  • Rabatt på risikokartlegging
Les mer om Bråtens forskning på utdanningssektoren

Motta tilbud på e-læringskurs for deres skole