Håndbok i krisehåndtering - for ledere i Norden
Book foredrag

 

FOREDRAG OM ARBEIDSMILJØ OG KULTUR

Hvorfor kultur avgjør alle prosesser - og hvordan du kan endre den med 4 enkle verktøy

- Det er en kamp om kultur

Toppledelse • HR • Ledergrupper

Peter Drucker sa det: "Culture eats strategy for breakfast." Likevel bruker de fleste organisasjoner langt mer tid på strategi enn på kultur. Resultatet er planer som aldri blir til virkelighet.

Dette foredraget handler om hva organisasjonskultur faktisk er, hvordan den formes, og hva ledere kan (må) gjøre for å påvirke den.

Etter foredraget vil du:

  • Forstå hva kultur er - og hvordan den oppstår
  • Se hvordan kultur påvirker alt fra beslutninger til trivsel
  • Vite hva ledere faktisk kan gjøre for å endre kultur
  • Ha et tydeligere blikk på egen organisasjons kultur

Varighet: 45-60 minutter

Booking

Tilpasset deres behov

Temaet passer også godt til workshops, opplæring og mer praktiske faglige opplegg.

  • Keynote: 30-45 minutter
  • Standard foredrag: 60-90 minutter
  • Workshop/halvdag: 3-4 timer
  • Heldagssamling: Tilpasses  

Fysisk eller digitalt?

  • Fysisk (hele Norden)
  • Digitalt (Teams/Zoom)
  • Hybrid for større grupper
  • Opptak med avtalt tilgang
  • Foredrag på norsk og engelsk

Premium

Et gjennomarbeidet og profesjonelt foredrag for arrangementer med høye forventninger.

  • Forarbeid og tilpasning
  • Presentasjonsmateriell
  • Oppfølgingsressurser til deltakerne (ved avtale)

Book Ole Andre Bråten til ditt arrangement

Fyll ut skjemaet så tar vi kontakt innen 24 timer

Foredrag kan bookes til åpne og lukkede arrangementer i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Island - samt i EU. Foredrag holdes på norsk og engelsk.

"Ole André fikk hele salen med seg fra første minutt. Tydelig, relevant og engasjerende."

- Konferansearrangør

"Sjelden har vi hatt en foredragsholder som både engasjerer
og gir så konkrete verktøy å ta med videre."

- Bransjeorganisasjon

"Vi inviterte Bråten for å oppdatere våre tillitsvalgte. Han ser arbeidslivet veldig tydelig. "

- Fagforening

"Faglig tyngde kombinert med praktisk relevans.
Traff hele ledergruppen."

- HR-direktør

"Vi brukte Ole André til styreseminaret vårt om beredskap.
Presis, relevant, og tydelig på vårt ansvar."

- Styreleder, samfunnskritisk infrastruktur

"Tidligere har vi prøvd idrettsutøvere og kjente fjes fra skjermen på fagdager. Nå ønsket vi å lære noe konkret. "

- Daglig leder, statlig virksomhet