Effektivt - tilgjengelig for alle ansatte

Med arbeidsmiljøloven som bakteppe har konflikthåndtering vokst frem som et viktig fagområde i norsk arbeidsliv. I 2017 ble det innført skjerpede krav der det legges vekt på å verne ansatte som opplever de mest krevende konfliktene; de som møter vold og trusler. Der denne type situasjoner oppstår i svømmehall vil også andre besøkende - samt barn og unge, kunne være eksponert. 

Nå kan deres ansatte endelig få tilgang til et forskningsbasert, validert rammeverk for forebygging og håndtering av vold, trusler og trakassering med praktiske strategier for konflikthåndtering. Der svømmehallen er samlokalisert med idrettshall - kan program tilbys begge grupper til rabattert pris. 

Programmet bygger på arbeidsmiljølovgivningens krav og inngår i opplæringspakke som også omfatter personlig kursbevis for alle ansatte. 

Kurset er utviklet spesielt for et digitalt kursformat.