6 moduler
Forebygging av vold og trusler i skolen
Tilgang i 12 måneder til digitalt program
Med arbeidsmiljøloven som bakteppe har konflikthåndtering vokst frem som et viktig fagområde i norsk arbeidsliv. I 2017 ble det innført skjerpede krav der det legges vekt på å verne ansatte som opplever de mest krevende konfliktene; de som møter vold og trusler som en del av arbeidshverdagen.
Stadig oftere møter ansatte i skolen denne type utfordringer. Samtidig stiller opplæringsloven krav til et kontinuerlig engasjement. Gjennom programmet vil alle deltakere få verktøyene de trenger for å utvikle trygge læringsarenaer.
Nå kan deres ansatte endelig få tilgang til et forskningsbasert, validert rammeverk for forebygging og håndtering av vold og trusler i skolen.
Leveres enten som digitalt kompetanseprogram med 12 måneders tilgang for alle ansatte eller som fysisk seminar over 3 eller 6 timer med Ole Andre Bråten som deres seminarleder. Merk at det er begrenset tilgang på fysiske seminar.
Hvordan håndtere utfordringen med vold og trusler i skolen?
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakerne og deres representanter gis nødvendig informasjon om risikofaktorer knyttet til vold og trussel om vold. For å bistå i dette arbeidet har vi satt sammen en opplæringspakke for deres skole med digitalt grunnkurs som omfatter de temaene arbeidstakere og deres ansatte etterspør.
Opplæringspakken kan bestilles som et frittstående kompetansetiltak - eller som en del av fysisk seminar.
- 6 modulers program, refleksjonsoppgaver og kunnskapstester
- Kursbevis til alle ansatte etter gjennomført opplæring
- Kampanjemateriell
