Vold og trusler er et økende samfunnsproblem som i stadig større grad påvirker oppvekst- og utdanningssektoren. Alle arbeidstakere har rett til å føle seg trygge på jobb. Samtidig har arbeidsgiver et klart ansvar for å beskytte sine ansatte og sikre at de har den nødvendige kunnskapen til å håndtere vold og trussel om vold når det faktisk skjer.
Gjennom teoretiske innsikter og praktiske refleksjoner får deltakerne verktøyene de trenger for å mestre krevende situasjoner og fremme et godt oppvekst- og læringsmiljø. Kurset gir også et nytt perspektiv på hvordan forebyggende tiltak og konflikthåndtering kan være en del av en helhetlig tilnærming for å skape trygghet og sikkerhet i sektoren.
Kurset gjennomføres over 45 minutter når det passer deres virksomhet og er aktuelt for alle ansatte i helse- og sosialsektoren. Det er videre aktuelt for HR- og HMS-ansvarlige, tillitsvalgte og verneombud som arbeider i sektoren.
Kursboken oversendes i forkant av kurset slik at alle deltakere har mulighet til forberedelse. Der ønskelig kan kurset kombineres med risikokartlegging i forkant - slik at også kravene til risikokartlegging dekkes.
Les mer om program
Les mer om håndboken
Motta uforpliktende tilbud på digitalt kurs for deres ansatte
