Personell som møter krevende situasjoner må ha både teoretisk forståelse og praktiske ferdigheter. I tillegg kreves personlig egnethet og trygghet i egen rolle. Gjennom systematiske treningsprosesser styrkes organisasjonens evne til å håndtere både akutte hendelser og langvarig belastning - som tilpasses den enkelte målgruppe, det være seg ledergrupper eller ansatte i første linje. 

Jeg tilbyr:

Målrettet opplæring

Kunnskap er ferskvare. Derfor gjennomføres løpende oppdatering, faglig forankring og praktisk innføring i verktøy og metoder som er relevante for virksomhetens risiko- og ansvarsområde. All opplæring tilpasses sektor, rolle og modenhet - og bygger på gjeldende krav og nasjonale føringer.

Praktiske øvelser

Regelmessige øvelser er avgjørende for å utvikle og vedlikeholde kompetanse. Øvelsene styrker både samhandling, beslutningsstøtte og evnen til å mestre stress og usikkerhet. Dette gjelder både i møte med akutte hendelser og langvarige kriser. 

Øvelsene bidrar til:

• trygghet i rollen og teamet

• lavere risiko for feil og utilsiktede konsekvenser

• økt evne til å identifisere tidlige signaler

• bedre håndtering av stress og belastning

• styrket tverrfaglig samspill i virksomheten

Felles trening gir felles forståelse

I mange virksomheter jobber ulike fagmiljøer side om side uten å trene sammen. Dette skaper sårbarhet. Felles øvelser og felles rammeverk gir helhetlig situasjonsforståelse, styrker kultur for samhandling og bygger broer mellom profesjoner, roller og nivåer.