titler i salg

Lær lederverktøyene som fungerer i hverdag og krise

Ole Andre Bråten har siden 2008 rådgitt organisasjoner og ledere for å bedre møte kriser. Han har samlet sine beste lederverktøy i andre utgave av hans anerkjente håndbok - utgitt i samarbeid med Cappelen Damm Akademisk.

Effektiv krisehåndtering er viktig for enhver organisasjon. Den enkeltes vurderinger og handlinger spiller en avgjørende rolle når en krise oppstår og utvikles. Alle nivå i en organisasjon må derfor være forberedt og trent på hvordan kriser skal håndteres. Gjennom mental trening, stressmestring, samhandling og effektiv ledelse kan kritiske hendelser håndteres på best mulig måte.

I håndboken kan du lære mer om:

faser i krisehåndtering
prinsipper for krisehåndtering
beredskap og samfunnssikkerhet
krisehåndtering og kommunikasjon
praktisk krise- og beredskapsledelse
trening av krise- og beredskapsteam
stabsmetodikk og krisehåndtering for ledere
krisehåndtering i et organisasjonsperspektiv
planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser

Håndbok i krisehåndtering gir deg verktøyene du trenger, både før, under og etter krisen. Boken er skrevet for studier innen beredskap og krisehåndtering, samt for ledere i næringsliv og offentlig sektor.

2. utgave presenterer utvidede krisescenario og strategier for håndtering av langvarige kriser.

Les mer og bla i boken hos Cappelen Damm Akademisk

All The Tools You Need To Build A Successful Online Business

Lorem ipsum dolor sit amet, metus at rhoncus dapibus, habitasse vitae cubilia odio sed. Mauris pellentesque eget lorem malesuada wisi nec, nullam mus. Mauris vel mauris. Orci fusce ipsum faucibus scelerisque.

All The Tools You Need To Build A Successful Online Business

Nå er det nulltollerense for trakassering, trusler og vold i norsk arbeidsliv.

Ole Andre Bråten deler sine effektive konfliktverktøy for eksponerte yrkesgrupper

Siden Ole Andre Bråten skrev Politihøgskolens første lærebok i konflikthåndtering tilbake i 2011 - har har bistått virksomheter over hele Norden med å lære å håndtere konflikter. Nå har han sammen med Anette Falkum samlet strategier for konflikthåndtering i 3 bøker - for ansatte innen justissektoren, oppvekst- og utdanning og helse- og sosial. Målet er å redusere risiko for vold, trusler og trakassering ovenfor ansatte i første linje. Og kunne fatte bedre beslutninger, levere bedre tjenester og bygge et bærekraftig, robust arbeidsliv.