Tilbakemelding innen 24 timer

BEREDSKAP I PRAKSIS

Hvordan bygge operativ evne gjennom kultur, trening, roller og ledelse

Den største 𝐟𝐞𝐢𝐥𝐞𝐧 de fleste gjør i arbeidet med beredskap?

𝐀𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐥𝐞𝐫 𝐨𝐦 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐞𝐫.

Når det virkelig gjelder, er det ikke systemene som avgjør utfallet -
men menneskene som skal bruke dem.

- Har de trent sammen?
- Har de tillit til hverandre?
- Vet de hva de skal gjøre - uten å måtte lete i en plan?

De fleste organisasjoner har dokumentasjon.
Færre har operativ evne.

𝐑𝐨𝐛𝐮𝐬𝐭𝐡𝐞𝐭 𝐬𝐤𝐚𝐩𝐞𝐬 𝐢𝐤𝐤𝐞 𝐢 𝐤𝐫𝐢𝐬𝐞𝐧.
𝐃𝐞𝐧 𝐛𝐲𝐠𝐠𝐞𝐬 𝐢 𝐡𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐠𝐞𝐧.

Gjennom kultur, trening og ledelse.

Det er der forskjellen ligger.

 

 - Beredskap handler ikke først og fremst om planer og systemer. Det handler om mennesker, samspill og beslutninger under press.

Ole Andre Bråten

Beredskap i praksis - et kompetanseprogram for organisasjoner som ønsker å bygge operativ evne

  1. Den største misforståelsen i beredskapsarbeid

    1. Hvorfor mange tror beredskap handler om systemer
    2. Dokumentasjon er ikke det samme som operativ evne
    3. Hva som faktisk avgjør utfallet når det gjelder
  2. Hvorfor organisasjoner svikter under press

    1. Ansvar, roller og beslutninger
    2. Hvorfor organisasjoner svikter under press
    3. Stress, beslutninger og samvirke før krisen
  3. Hvordan bygge robusthet i hverdagen

    1. Hvorfor det er så vanskelig å bygge beredskapskultur
    2. Trening, øvelser og praktisk læring i hverdagen
  4. Hva forskning og praksis lærer oss

    1. Hva forskning og praksis forteller om robusthet
    2. Hvorfor menneskelige faktorer avgjør
    3. Fra beredskapsplan til beredskapsevne

Slik gjennomføres programmet

  1. Virksomheten mottar tilbud basert på antall deltakere 

  2. Deltakerne får deretter tilgang til et digitalt program med videoleksjoner, kunnskapstester og refleksjonsoppgaver.

  3. Programmet er utviklet for å styrke felles beredskapskultur. Gjennom faglig innhold, refleksjon og felles diskusjonspunkter får deltakerne en mer praktisk og felles forståelse av hva beredskap faktisk krever i hverdagen.

  4. Programmet er like aktuelt for næringsliv som offentlig sektor - frivillige og ideelle organisasjoner. Programmet er for alle som har - eller ønsker å ta et aktivt samfunnsansvar. 

  5. Ved fullført program mottar hver deltaker et personlig programbevis som bekreftelse på arbeidet som er lagt ned.

Beredskap handler ikke om å ha en plan. 

Det handler om å kunne handle.