Konflikter i arbeidslivet kan få store konsekvenser for ledelse, arbeidsmiljø, trygghet og drift. Derfor krever arbeidsmiljøloven mer enn gode intensjoner.
Det krever kompetanse, struktur og innsikt i risikofaktorer i ulike arbeidssituasjoner.
Ole André Bråten arbeider med konflikthåndtering som et fagområde fra forebygging, forståelse og håndtering av situasjoner i en arbeidspsykologisk kontekst. Dette inkluderer interne konflikter i arbeidslivet, vold, trusler, trakassering og andre belastninger som kan påvirke ansatte og virksomhetens evne til å fungere.
Fagområdet må sees i sammenheng arbeidsmiljølovgivningens økende fokus på psykososialt arbeidsmiljø. Arbeidet retter seg mot virksomheter som ønsker å arbeide mer systematisk med å forebygge og håndtere konfliktsituasjoner med risiko for psykologiske belastninger, og samtidig styrke trygghet, samarbeid og organisatorisk bærekraft.
Sektorvise håndbøker
Fagbøker utviklet for sektorer der konflikter, trakassering, trusler og vold krever tydelig kompetanse og gode rammer.
Håndbok i konflikthåndtering i justissektoren
Risikovurdering og beslutningstaking i første linje
Håndbok i konflikthåndtering i oppvekst- og utdanningssektoren
Forebygging av trakassering, trusler og vold
Håndbok i konflikthåndtering i helse- og sosialsektoren
Forebygging av trakassering, trusler og vold
Leveranser
Konflikthåndtering med Ole Andre Bråten passer godt til foredrag, workshops, opplæring og mer praktiske faglige opplegg.
Fysisk eller digitalt?
Tilpasset deres behov
I forkant av aktuelle prosesser gjennomføres analyse knyttet til leveranse og aktualitet.
Book Ole Andre Bråten til ditt neste arrangement om konflikthåndtering i arbeidslivet
Fyll ut skjemaet så tar vi kontakt innen 24 timer
Foredrag kan bookes til åpne og lukkede arrangementer i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Island - samt i EU. Foredrag holdes på norsk og engelsk.
"Ole André fikk hele salen med seg fra første minutt. Tydelig, relevant og engasjerende."
- Konferansearrangør
"Sjelden har vi hatt en foredragsholder som både engasjerer
og gir så konkrete verktøy å ta med videre."
- Bransjeorganisasjon
"Vi inviterte Bråten for å oppdatere våre tillitsvalgte. Han ser arbeidslivet veldig tydelig. "
- Fagforening
"Faglig tyngde kombinert med praktisk relevans.
Traff hele ledergruppen."
- HR-direktør
"Vi brukte Ole André til styreseminaret vårt om beredskap.
Presis, relevant, og tydelig på vårt ansvar."
- Styreleder, samfunnskritisk infrastruktur
"Tidligere har vi prøvd idrettsutøvere og kjente fjes fra skjermen på fagdager. Nå ønsket vi å lære noe konkret. "
- Daglig leder, statlig virksomhet
