Organisasjons­psykologi i praksis.

Spesialist i arbeids- og organisasjons­psykologi.

Ole André Bråten er spesialist i arbeids- og organisasjons­psykologi (M.Phil.) med utdanning fra Universitetet i Oslo, og har siden 2010 bistått norsk og internasjonalt næringsliv, offentlig sektor, humanitære organisasjoner, fagforeninger og akademiske miljøer som uavhengig rådgiver.

Den faglige plattformen er bygget gjennom et omfattende forfatterskap. I 2008 skrev han politiets første lærebok i konflikthåndtering, utgitt på Høgskoleforlaget. Sammen med Anette Falkum har han senere utviklet en trilogi av håndbøker i konflikthåndtering - med vekt på kommunikasjon og psykologisk forståelse i møte med krevende situasjoner.  

Hans arbeid med implementering av psykologisk kompetanse i krisehåndtering er publisert i «Håndbok i krisehåndtering» på Cappelen Damm Akademisk, nå ute i andre utgave.

Internasjonal forskning Bråten har ledet innen forhandlings­psykologi er publisert på Wiley-Blackwell og indeksert i APA PsycNet - American Psychological Associations faglige forskningsbibliotek.  

Bråtens arbeid med utviklingen av psykologisk fagkompetanse innen krevende situasjoner i Norge er omtalt i Scandinavian Journal of Organizational Psychology.

Han har vært sensor i politipsykologi ved Politihøgskolen i Oslo, der han arbeidet med psykologiske prinsipper i operative situasjoner og vitne- og avhørs­psykologiske metoder i taktisk etterforskning. Han har også vært fagansvarlig for videreutdanning innen arbeids- og organisasjonspsykologi i tilknytning til Universitetet i Bergen.