![](https://kajabi-storefronts-production.kajabi-cdn.com/kajabi-storefronts-production/file-uploads/themes/2148014272/settings_images/1ed8db-84e6-3027-4ada-d50a6ddfdd7_3467383e-45f8-4525-a266-737db3a3786d.png)
Psykologi for organisasjoner
Ole André Bråten er organisasjons- og lederrådgiver med 25 års erfaring fra konflikt- og krisehåndteringsarbeid både på nasjonalt og internasjonalt nivå. Som spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi engasjeres han til å lede, fasilitere og rådgi i ulike prosesser relatert til:
- Seleksjon og rekruttering
- Forhandlingspsykologi
- Team og teamutvikling
- Ledelse og lederutvikling
- Organisasjonsutvikling
- Krisehåndtering
- Konflikthåndtering
- Vold, trusler og trakassering
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Varsling- og granskning
- Kommunikasjon
Ole Andre Bråten har utviklet en rekke digitale tjenester for å benytte organisasjonspsykologisk kunnskap i virsomheter - fra nettbasert kartlegging av arbeidsmiljø, organisasjonskultur og risiko - til e-læringsprogram for medarbeidere, team og ledere. I seleksjonsprosesser benytter han en kombinasjon av digitale og fysiske tester, på samme måte som han leverer simuleringstrening for å løse virksomhetskritiske oppgaver innen eksemplevis konflikt og krisehåndtering.
Bråten har særlig engasjement for utvikling av høypålitelige organisasjoner - noe som gjenspeiles i en bred kundeportefølje fra virksomheter som politi- og justissektoren, krise- og sikkerhetsstyring, cybersikkerhet og nasjonal sikkerhet, IT, media, sport, bank / finans, transport, energi, prosessindustri, telekom, forsikring, helse- og sosialtjenester, utdanning og offentlig sektor forøvrig.
Ønsker du å vite mer om psykologi for organisasjoner?
Ole Andre Bråten bistår utvalgte virksomheter