Risikobildet endres
Vi må beskytte våre verdier og styrke vår kompetanse
I en tid preget av usikkerhet og raske endringer, hjelper jeg ledere og organisasjoner med å bygge robusthet, handlekraft og bærekraftig utvikling. Det gjør jeg med 30 års erfaring, sterk faglig forankring og tro på å skape en forskjell.
- Strategisk rådgiver med bred erfaring
- Forfatter av Håndbok i krisehåndtering
- Ekspert på utvikling av høypålitelige organisasjoner
Strategisk rådgivning og formidling som styrker ledere, virksomheter og samfunn
Situasjonen i dag
Flere og flere ledere står overfor økt usikkerhet, kompleks risiko og krav om raske, strategiske beslutninger.
De må navigere i et landskap preget av omstilling, forventninger og forsterket ansvar.
Hva gjør dette krevende?
Men mange opplever at de mangler et fortrolig rom for refleksjon og en erfaren rådgiver som forstår både systemene og menneskene de leder.
Hva må ledere spørre seg nå?
Hvordan kan ledere få støtte til å ta kloke valg under press – og samtidig utvikle organisasjonen strategisk?
Hvordan jeg bidrar
Jeg tilbyr strategisk rådgivning med forankring i 30 års erfaring fra NATO, FN, politiet og rådgivning. Ole Andre Bråten bistår ledere og ledergrupper med beslutningsstøtte, struktur, tydelighet og kraft – når det virkelig gjelder.
Hva kan jeg hjelpe med?
Henvendelser behandles konfidensielt.
Kompetanse i kriseledelse kreves
I dag forventes det at krisehåndtering er en integrert del av virksomhetsstyring og ledelse. Både offentlige og private aktører må ha evne til å håndtere uventede hendelser.
Mange mangler struktur
Likevel står mange organisasjoner uten et samlet rammeverk som både gir forståelse, fordeling av ansvar og praktisk gjennomføringskraft i møte med usikre situasjoner. Risikoen ligger ofte i vurderingene - ikke i rutinene.
Hvordan bygger man strukturert robusthet før krisen treffer?
Hva må til for at ledere og organisasjoner skal handle tydelig og koordinert – før situasjonen eskalerer?
Boken som gir struktur og styring
Håndbok i krisehåndtering presenterer en oppskrift for utvikling av robuste organisasjoner. Den gir både innsikt og praktiske verktøy for å forstå, planlegge og lede under press. Boken er pensum i utdanning og brukes som styringsverktøy i organisasjoner over hele landet.
Jeg har skrevet tre fagbøker som nå brukes av virksomheter over hele Norden.
Fellesnevneren er målet for mitt engasjement som forfatter:
Å gjøre samfunnet tryggere gjennom kunnskapsbasert forebygging og robusthet i praksis.
- Dette er den første boken i sitt slag som kombinerer organisasjonspsykologi, risikoforståelse og operative beslutningsprosesser.
- Boken bygger bro mellom psykologi, juss og sikkerhetsforskning - og er utviklet spesielt for å øke tryggheten for alle ansatte i helse- og sosialsektoren.
- Her får ansatte i skolen konkrete verktøy for å identifisere faresignaler, handle raskt og bygge en trygghetskultur som kan møte alvorlige skolehendelser.
Med engasjement for et tryggere samfunn
- Disse bøkene er ikke bare faglitteratur - de er en del av verktøykassen jeg bruker i rådgivning, lederutvikling og beredskapsarbeid over hele Norden.
Ole André Bråten
Book foredrag basert på bøkene
Organsisasjoner som må fungere - også når alt annet svikter
I kritiske sektorer - som helse, utdanning, energi, infrastruktur, nød og beredskap - er evnen til å levere under press avgjørende. Høypålitelige organisasjoner (HRO) har strukturer og kultur som gjør dette mulig - selv der risikoen er uklar og økende.
Kompleksitet og press gjør det sårbart
Mange organisasjoner arbeider med høy risiko, men mangler årvåkenhet, treningsstruktur og ledelse som fungerer i praksis. Når uforutsette hendelser inntreffer, avdekkes svakheter i både kultur og kapasitet.
Hvordan utvikler vi systemer og ansatte som tåler press?
Hvordan kan virksomheter forene læring, presisjon og trygghet - og samtidig handle raskt og samlet når det gjelder? Vi har heldigvis en bred forskningsbase å støtte oss til når robuste organisasjoner - og samfunn skal utvikles.
Robuste organisasjoner - fra teori til praksis
Jeg hjelper ledere og virksomheter med å bygge robuste strukturer og trene på både operativ og strategisk hendelseshåndtering. Gjennom risikoanalyse, treningsdesign og forankring i praksis bygger vi systemer som virker - også når alt settes på prøve.
Start samtalen i dag
Sektorene jeg har jobbet med inkluderer:
- Rettsvesen og justissektor
- Krise- og sikkerhetsstyring
- Cybersikkerhet og teknologi
- IT, media og telekommunikasjon
- Idrett og toppidrett
- Bank, finans og forsikring
- Transport, energi og prosessindustri
- Helse- og sosialtjenester
- Utdanning og skole
- Kommuner, direktorat og offentlig forvaltning
Foto: Google Norge
I studio
Samtaler der strategi møter virkelighet.
I podkaster som Krisepodden, Granskingspodden, Dommerpodden og I loopen deler jeg innsikt om ledelse, risiko og kriser - i møte med dagens trusselbilde.
Disse episodene gir deg faglige perspektiver og praktiske refleksjoner fra studio – med fokus på beslutningstaking, organisasjonssikkerhet og robusthet i krevende tider.
🎧 Hør episodene på Spotify her - eller bruk dem som del av intern opplæring eller lederutvikling.
La oss starte samtalen
Jeg jobber tett med ledere, styrer og samfunnskritiske virksomheter.
Ta kontakt for en fortrolig og uforpliktende vurdering av hvordan jeg kan bidra i deres arbeid.
