I en tid med rask endring og utvikling, står spørsmålet om utfordringene og mulighetene i morgendagens arbeidsliv sentralt. Ole Andre Bråten har i en årrekke engasjert seg i utviklingen av dette feltet fra et arbeidspsykologisk perspektiv, og har vært en drivkraft i å forme fremtidens arbeidsplasser.

Han har eksempelvis tatt for seg hvordan ansatte i eksponerte sektorer og bransjer kan tilføres kompetanse i konflikthåndtering for å redusere risiko for trakassering, trusler og vold gjennom praktiske håndbøker skrevet for ansatte i helse- og sosialsektoren, samt i oppvekst- og utdanningssektoren. Bråten har undervist i en årrekke ved Politihøgskolen - et engasjement som er tydelig i hans siste fagbok innen temaet for ansatte i justissektoren. 

I tillegg til å være ekspert når det kommer til å utviklet et trygt - bærekraftig arbeidsliv er Ole Andre Bråten engasjert i å utvikle forståelse for hvordan arbeidsmiljø og organisasjonskultur påvirker trivsel, produktivitet og innovasjonsevne. 

Det er imidlertid først når de ansatte opplever å være trygge på jobb - vi kan lykkes med verdiskapning og tjenesteutvikling. Denne tryggheten skapes både gjennom å sikre en arbeidsplass der fysiske og psykiske risikofaktorer forebygges - og de ansatte opplever høy grad av psykologisk trygghet. 

Ole Andre Bråten er en mye benyttet foredragsholder når det kommer til både å forstå dagens - og morgendagens arbeidsliv.  

Innen utgangen av 2024 forventes generativ AI å bringe radikale endringer til arbeidslivet, med store konsekvenser for verdiskaping og arbeidsmetoder. Gartner har spådd en dramatisk økning i bruken av generativ AI i næringslivet, fra bare 3% av virksomhetene i 2023 til en forventet 80% i løpet av de neste årene. Dette indikerer en massiv adopsjon av AI-teknologi på tvers av ulike sektorer.

Økonomisk sett står generativ AI foran en eksplosiv vekst. Ifølge Samfunnsøkonomisk analyse, kan økt bruk av denne teknologien potensielt øke verdiskapingen i Norge med opptil 2000 milliarder kroner innen 2040. Dette understreker at AI ikke bare vil endre arbeidsmetodene våre, men også ha en dyptgående og varig effekt på den økonomiske strukturen.

Ole Andre Bråten, med sin rike erfaring innen AI-prosjektutvikling, innovasjon av AI-verktøy, implementering og internasjonalt samarbeid, er en viktig formidler av kunnskap i dette raskt utviklende feltet.

Et foredrag med Bråten vil ikke bare utvide ansattes forståelse av AI-teknologien som endrer verden, men også tilby verdifulle innsikter i digitaliseringsprosesser og forholdet mellom menneske og maskin. Selv om forskjellene mellom menneskelig og kunstig intelligens blir mindre merkbar for hver måned, er det fortsatt viktige distinksjoner å anerkjenne.

I tillegg til å holde foredrag, kan Bråten også lede hackathon eller design sprint, som kan være svært givende for de som ønsker å dykke dypere inn i kunstig intelligens og dens praktiske anvendelser.

I en tid preget av både utfordringer og teknologisk utvikling, har sikkerheten i organisasjoner blitt et område av økende faglig betydning. Med en voksende trussel om cyberangrep og samfunnsendringer som påvirker sikkerhetsfaktorer – inkludert økende vold og trusler mot ulike yrkesgrupper – har behovet for effektiv sikkerhetsstrategi aldri vært mer presserende.

Ole Andre Bråten, en ledende autoritet innen sikkerhet og beredskap, har utviklet et omfattende rammeverk for å motvirke og forebygge kriser. Hans anerkjente fagbok i krisehåndtering, nå i sin andre utgave, er en viktig ressurs for de som søker dypere forståelse av disse komplekse temaene.

Bråtens ekspertise strekker seg fra å adressere sikkerhetsutfordringer i offentlig sektor til innsikt i forsvar mot cyberangrep, ulykker og katastrofer. Han har også en unik evne til å skissere strategier for samfunnsikkerhet og totalforsvar - slik at tiltak som iverksettes i den enkelte virksomhet også gir en samfunnsmessig gevinst i krise og krig. 

Anerkjent som en av Nordens fremste eksperter på krisehåndtering, har Bråten blitt en ettertraktet foredragsholder. Hans skreddersydde foredrag gir tilhørerne ikke bare teoretisk kunnskap, men også praktiske verktøy og strategier for å forbedre sikkerheten i deres organisasjoner.

Bråten tilbyr også en rekke digitale foredrag om krisehåndtering, noe som gjør hans innsikt tilgjengelig for et enda bredere publikum. Disse digitale øktene er spesielt tilpasset for å møte de unike behovene til ulike organisasjoner, og tilbyr interaktive komponenter for å styrke læring og engasjement.

I en usikker verden preget av konstant endring, er nøkkelspørsmålene: Hvordan kan vi skape robuste og pålitelige organisasjoner? Hvordan kan vi ruste medarbeidere til å effektivt møte omstilling, endring, konflikt og krise?

Ole Andre Bråten, en ekspert med dyp kunnskap i organisasjonspsykologi, har bidratt til utviklingen av et bredt spekter av organisasjoner. Hans arbeid dekker sentrale sektorer, fra politi- og justissektoren, krise- og sikkerhetsstyring, cybersikkerhet og nasjonal sikkerhet, IT, media, sport, bank / finans, transport, energi, prosessindustri, telekom, forsikring, helse- og sosialtjenester, utdanning og offentlig sektor forøvrig. Bråtens omfattende erfaring understreker hans evne til å forstå og forbedre organisasjonsdynamikk i ulike arbeidsmiljøer.

Bråtens tilnærming er dypt forankret i hvordan individuelle egenskaper og gruppedynamikk samhandler med ledelse og organisasjonsstrukturer. Dette helhetlige perspektivet er avgjørende for å bygge motstandsdyktige organisasjoner som er godt rustet til å møte både dagens og morgendagens utfordringer.

Med sin bakgrunn fra organisasjon- og lederutvikling, samt som fagansvarlig for organisasjonspsykologi på universitetsnivå, bringer Bråten sammen både teoretisk kunnskap og praktisk erfaring. Dette gjør ham til en verdifull ressurs i organisasjon- og lederutvikling, tilpasset et mangfold av sektorer og behov.

Hans evne til å formidle komplekse idéer på en klar og engasjerende måte gjør hans foredrag til uvurderlige læringsopplevelser for ledere og medarbeidere som ønsker å utvikle en dypere forståelse og praktiske ferdigheter for å møte morgendagens utfordringer og muligheter. 

Bråten er en mye benyttet foredragsholder når det er ønskelig å forstå virksomhetskritiske tema som organisasjonskultur og lederskap.