Mentalt beredt.
Hvordan møte omstilling, endring, konflikter og kriser - som tillitsvalgt, verneombud, lleder og medarbeider.
Et praktisk dagsseminar som gir din organisasjon verktøyene til å stå støtt i krevende situasjoner. Fra stressmestring og konflikthåndtering til kriseledelse og varsling — med utgangspunkt i forskning og reell erfaring fra operative miljøer.
6 moduler
-
Konflikthåndtering som arbeidslivskompetanse
- Hva som kjennetegner konflikter i arbeidslivet
- Hvordan trakassering, trusler og vold skiller seg fra vanlige konflikter
- Hvorfor konflikthåndtering må kobles til risiko, sikkerhet og arbeidsmiljø
-
Risikovurdering og tidlig forebygging
-
Kommunikasjon i krevende situasjoner
-
Sikkerhet, håndtering og rolleforståelse
-
Trening, øvelse og ferdighetsutvikling
-
Ledelse og kultur for et tryggere arbeidsliv
1
Stressmestring og mental forberedelse
Hvordan fungerer hjernen under press? Praktiske teknikker for å mestre stress — på jobb og privat. Hva forskningen sier om mental robusthet.
Videre utvikling?
Temaet passer også godt til workshops, opplæring og mer praktiske faglige opplegg.
Fysisk eller digitalt kurs?
Premium
Et gjennomarbeidet og profesjonelt kurs for virksomheter med høye forventninger.
Konflikthåndtering i arbeidslivet
Forebygging av trakassering, trusler og vold
Et faglig og praksisnært program for virksomheter som ønsker å styrke arbeidet med konflikthåndtering i arbeidslivet, med særlig vekt på forebygging og håndtering av trakassering, trusler og vold. Programmet bygger på forskningsbaserte strategier og metoder fra tre sektorrettede håndbøker.
Kurset handler om risikovurdering, kommunikasjon, sikkerhet og praktisk håndtering av trakassering, trusler og vold i arbeidslivet.
